rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 16 września 2004 r. w sprawie wzoru protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1071), rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 stycznia 2009 r. w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy (Dz. U. nr 14, poz. 80 z późn. zm.). Niestety jego wzór, ani treść nie są określone przez przepisy. Mając to na uwadze, aby ułatwić pracę zespołu powypadkowego, nasz ekspert opracował przykładowy dokument informacji świadka wypadku, gotowy do wypełnienia. Korzystając z tego wzoru oszczędzasz swój czas. Zeznania poszkodowanego i świadka. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz.U.2009.105.870) zespół powypadkowy niezwłocznie po otrzymaniu wiadomości o wypadku jest obowiązany przystąpić do ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku, w szczególności: Od 1 stycznia 2023 obowiązuje nowa statystyczna karta wypadku przy pracy Z-KW, jaką należy stosować podczas zgłaszania danych dotyczących wypadku przy pracy do Urzędu Statystycznego. Nowy wzór został wprowadzony wraz z nowym Rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2022 r. w sprawie statystycznej karty W artykule opiszę Jakich świadczeń może dochodzić osoba poszkodowana w wypadku przy pracy, Różnice między jednorazowym odszkodowaniem z ZUS, a odszkodowaniem z polisy OC pracodawcy, Jak przygotować oraz gdzie i kiedy złożyć wniosek o jednorazowe odszkodowanie z ZUS, Jakie kwoty można uzyskać tytułem jednorazowego odszkodowania z ZUS Świadkami powyższego wypadku są: (imię i nazwisko) (adres zamieszkania) (stanowisko) W związku z w/w wypadkiem zostałam/em *) poszkodowany w następujący sposób .

oświadczenie poszkodowanego w wypadku przy pracy wzór